2017年12月1日下午4：00，杭州本松“青苗”培养启动会在四号楼二楼活动区召开。一大波17届“青苗计划”的小鲜肉聚在一起“搞事情”，在交流中碰撞出元气满满的青春火花。

“青苗计划”是本松为新进小鲜肉定制的人才培养计划。新入公司的高潜力小“青苗”经历3-5年的培养，成长为“大树”——中高层管理人才或专家人才。

 “青苗”们有序的自我介绍拉开了启动会的序幕。不论是开朗，还是害羞；不论是成熟，还是青涩，人人都满怀着年轻的自信和热忱，带着对人生新道路的憧憬。青苗们真诚地分享了自己在工作和生活中面临的挑战和困难，也收获了满意有效的解决方案。

随后，本次培训会上的重头戏——“读书分享会”和“行动者计划”正式启动。

读书分享会旨在让“青苗”们学习、分享公司管理前辈精选的经典著作。为怡情，也为明智。团队汇报的形式给了每个人尽情发挥的空间——领导力，组织力，行动力，思考力、表达力。只要“青苗”们够给力，一定会有大的平台展现自己

行动者计划旨在将观念性的思想和心态转变为实实在在的发现问题、解决问题的行动。承接“读书分享会”，将在书本中学到的知识应用到自身的工作实践中，做知识的巨人，也做行动的巨人，让知识在行动的力量中发挥的淋漓尽致。

思维和行动的力量在这两个活动中碰撞交融。用思考来决定前进的方向，用行动来完成要达成的目标；用思考来寻找解决困难的方法，用行动来把各种困难化解。希望“青苗”们经历两场行动的洗礼后，能够在知行合一中逐步成长。

时长一个小时的启动会在欢笑和深思中落下帷幕，但2017届青苗的挑战才刚刚开始，他们在本松的成长之路已经启程，希望他们能在不断的学习和实践中，有思考，有反省，有改进，有成长，最终走的更高更远。